2024年小程序商务经理工作经历 篇1
个人觉得这个问题提的挺大，结合我对乌鲁木齐的环境发表一下个人看法吧。
小程序开发如果按照行业归类的话应该属于互联网行业，从业人员需要具备的基础技能就是计算机相关知识和经验，而这类行业的人才在乌鲁木齐乃至全国都是很稀缺的，从业人员高度集中在北京，杭州，深圳等互联网行业风口比较集中的城市，而乌鲁木齐无论是城市规模，还是行业集中度，对互联网领域的人才吸引力是不足的，新疆的优秀互联网行业人才基本都会选择去大城市从事互联网相关的工作。
再谈谈需求端，乌鲁木齐最近几年经济发展的非常迅猛，一方面得益于西部开发战略的落实，另外一方面来自于丝绸之路经济带概念的不断升华，再细分析，经济增长点的来源非常单一，固定资产投资占据了绝大多数的空间，而抓环保，蓝天工程又很严重的限制了本身就比较脆弱的制造业，经济结构偏重于第三产业，以商贸流通和服务业为主，需求端还是比较旺盛的。
困难在于小程序开发在乌鲁木齐并没有形成产业，而前段的商务经理和市场开发人员对客户的理解，对市场的把握欠缺是一个瓶颈，归根结底的原因还是人才问题。
所以，小程序开发在乌鲁木齐会比较旺盛，但很难获得实质性的进步，这需要形成一个更为先进的商业生态，吸引相关人才进入，然后再共同开发市场，最终做强做优。
以上。
2024年小程序商务经理工作经历 篇2
谢邀。
首先确定的是，是有比较大的切入点可以进去的。
之前在一家准备上市桩基础私企做了一段时间，我们招了很多中建背景的人选，也有很多我们手上中建的出去去到甲方开发公司的，关于进入甲方有几点想法分享给你：1、甲方看中乙方候选人的什么
甲方除了在同行业中其他竞争对手开发公司挖人以外，在总包乙方、甚至专业分包挖人也是有的，可能用挖不是特别贴切，因为总包和分包与甲方的工作属性或多或少还是有点不一样，但是至少对于甲方来说，总包分包背景是可以考虑的。
主要是因为在大行业方向上，建筑施工与地产开发是同一个大行业，工作内容、行业上下游、甚至工作模式都很近似，进而在相关的知识结构要求上、能力是素质要求上是相近甚至共通的。其次乙方背景出身的在甲方做相关的验工计价、商务采购、工程管理时候回更懂乙方，进而能够更好的管好乙方。
2、有哪些特质更容易得到甲方HR青睐
如果你在总包也就是中建系统里面对于总包的各个业务环节、专业领域横向纵向的业务知识很熟悉，再加上在总包和甲方的业务协作沟通中对甲方的工作模式等等不陌生，那么还是很有切入点的。
很多地产现在都是高周转模式，高周转需要对开发的各个环节节点严格把控，而当你对乙方总包非常熟悉情况下，那么在项目进度管控、造价核算、验工计价等商务业务中则能够更高效的完成。
3、好平台对你的塑造
中建系统背景是世界五百强，对于员工个人能力素养的打磨培养还是很不错的。这一点对于地产公司来讲雇佣中建背景的人选还是很入眼的，尤其是你工作啥时间不长，可培养潜质还很高，所以是很有切入点。
那么除了上述几点优势外，有一点要值得注意，就是你对甲方的工作模式、工作内容、甲方与乙方的不同了解多少，这个决定企业判断你是否能够马上输出价值，所以你得对开发的业务有一定了解。
以上供参考。