2024年seo团队名单 篇1
感谢邀请，给你以下几点建议，希望能够帮助到你。
1、首先选择做seo的外包公司不一定只可以选择杭州本地的公司，也可以选择其他外地做得好的外包公司。当然本地区也有好的公司，你可以地区+seo优化公司等关键词看看排名在前的公司，说明他们很看重自己的公司门面也做得不错，可以列入备选名单中，选择合适的有实力的外包公司，才能真正使得企业利益最大化。
2、当你找到一家seo优化的公司首先去看一看这家公司的网站情况，比如网站的布局，文章的质量度软文的描写都可以看出作者的一个逻辑性和敏锐度，标题是否新颖，其次查询他们公司的百度seo排名情况，看排名是不是靠前，如果优化公司的排名都做不好，企业又怎么会放心优化交给他们做。
3、询问公司之前的案例，进行一个数据的分析，只有一个有技术和丰富经验的团队才能真正帮助到企业产生效益。
4、如果企业有能力去创建自己的网络营销团队的话还是建议自己培养出成熟的团队，这样才能让公司不用浪费过多的时间和财力去外面寻找优化公司，然而如果是公司自己的营销团队的话会更了解公司的情况，在不断地尝试中寻找到适合的网络营销方向。
希望能帮助到你，大家可以关注我的头条号（zikaoboxue）关注不迷路~相关问题会和大家一起分享，有不同看法的小伙伴评论区留言大家一起讨论哦
2024年seo团队名单 篇2
这个问题就知道是门外汉。
公司是做网站的。不是全能，什么都知道。
做seo是有专门的seo来操作，他们会对网站进行调试，无论是代码还是架构，都需要调试的适合百度等搜索引擎收录和喜爱。
找错人了
2024年seo团队名单 篇3
对于每个行业，打造专业的团队，它有利于提高工作效率，提升投资回报率，对于SEO团队亦是如此，在以往的工作经验中，相信每个SEO项目负责人，都会自己不同的策略，建设团队，我们只能说各有所长，都值得相互学习。
那么，如何组建专业的SEO团队呢？
整合自身以往带团队的实战经验，我们认为，建设一个SEO团队，通常需要考量如下几个因素：
1、预算
谈论推广预算，是一个非常重要的因素，如果没有合理的预算，你无法通过正常渠道有效的组建自己的专业团队。
那么，首要做的就是对SEO项目的预期目标，进行预估，并且保证这个预期最高成本是所能拿到预算的最低线。
它其中包括：
① 内容创作成本（网站编辑的人力薪资）+（外包稿费）
② 链接资源的互换与建设成本。
③ 网站搭建与维护的基础性成本。
当然，还包括一系列的辅助营销成本，比如：社交网络的推广。
2、规模
企业规模以及内部组织结构的管理权限的制约，都是一个重要参考的因素，它严重影响整个SEO团队的顺利推进项目。
其中，值得说明的是：由于搜索算法的变化频率较快。
针对大型企业的SEO团队建设，有的时候我们在选择人才的时候，略无奈，大部分那些对算法有着深刻理解的技术主管，并不能适应，集团领导层层审批的缓慢流程。
相反，深意变通之道的管理型人才，才最适合做这种项目的主管，而专业技术人才，往往负责执行。
3、专业
作为一个专业的SEO团队，我们最忌讳的形式就是，小团队模式，一人身兼多职，程序开发人员代替SEO优化人员，这是非常不明智的。
我们需要尽量确保SEO团队中，每个职位都专业化，比如：
① SEO经理：只负责制定SEO项目战略目标。
② SEO专家：只负责制定落地可执行的SEO可执行的优化方案。
③ SEO文案：只负责按照事先制定好的文案模板，创造原创内容。
④ SEO外链：只负责外部链接的建设。
⑤ 新媒体专员：只负责社交网络的运营，用于配合SEO项目顺利推进，比如：提升品牌词搜索量，合理的引导对目标URL的点击。
4、绩效
一个成熟的管理团队，必然会有一个明确的绩效考核指标，因此，针对现有团队制定长周期的KPI考核指标，十分重要，一般我们会简单通过：
① 针对短周期，按照岗位不同要求，制定相关绩效指标。
② 按照长周期，二次进行统计，比较受算法的波动，每个短周期的指标都是弹性的，顾我们在一定长周期内，会二次合计。
这一点非常重要，否则就会经常造成“前人种树，后人乘凉”的窘境，非常不利于团队的建设。
③ 通常，我们建议所有的考核指标，都利用SEO管理系统完成，而不是简单的Excel。
5、评估
没有任何一个优化方案是完美的，可以顺利推进的，至少我们目前没有遇到过这样的事情，因此，在一定周期内，对项目进行评估，是审查整个团队工作能力以及执行力的重要指标。
它有利于：
① 挖掘团队中，某些薄弱环节。
② 审查团队工作效率，是否可以效率最大化。
③ 适当的调整团队成员与资源的匹配。
6、突发
突发事件的处理能力，是考研一个SEO团队能力的核心因素，并没有任何决策，可以保证预期执行目标都是一帆风顺的。
比如：某一周期内，预算下发的延缓。
你的团队中，一定需要具备拥有丰富经验的相关人才，比如：懂得低成本借势营销，亦或是他擅长写爆文等等。
虽然，在常规SEO推进的过程中，并不能利用上这些技能，但在做人才规划的时候，我们需要有这个考量。
总结：SEO专业团队的建设，我们通常还需要深入细节的考量每个时期员工的情绪管理，这里便不在过多详细阐述，上述内容，仅供参考。
2024年seo团队名单 篇4
做SEO最基本，最重要的事情就是SEO网址导航！
下面小编就自己认为有价值的，常用的SEO网址导航工具推荐给大家。
松松站长工具导航
卢松松是中国最大的基层站长博客，有着超强的人气，站长以KOL的身份做了一个网址导航。排名工具、URL提交、服务器检测、SEO诊断、主要搜索引擎工具、友情链接、外部链分析和关键词等都非常齐全，是一个非常有用的导航站点。
麻瓜站长工具导航
它收集了互联网上流行的主要在线站长工具，经常在站长工具上可以了解SEO数据的转换。它还可以检测死链接、蜘蛛访问、HTML格式检测、网站速度测试、友情链接检查、站点域名IP查询、PR、权重查询、Alexa、whois查询等。
搜外seo工具导航
搜外seo工具，收集资深SEO从业人员常用的各种SEO站长工具，包括综合查询、外链工具、长尾挖掘、排名工具等，这是专注于互联网营销垂直领域的在线教育平台，利用此导航，在注册一个论坛账号，可以每天与SEO大神沟通。